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Inteligencia emocional e interpersonal. (Reporte)

1-Inteligencia emocional Goleman:
·         Todas las emociones constituyen un impulso y todos tenemos impulsos sin embargo son nuestras experiencias las que van moldeando nuestras acciones.
·         Nuestro cerebro evoluciono a partir de las emociones.
·         De acuerdo al autor todos tenemos dos tipos de mentes la que “piensa” y la que “siente” y una no puede funcionar adecuadamente sin la otra, sin embargo cuando no se encuentra el equilibrio entre ellas, una persona no puede actuar de favorable en una situación, por ejemplo cuando un sujeto sufre un golpe de emoción suele actuar sin de una forma no racional.
La inteligencia más allá del intelecto:
·         El coeficiente intelectual solo representa el 20% del éxito en la vida laboral.
·         El controlar las emociones es más determinante para la vida que el desempeño cognitivo, es por eso que el desarrollo de la inteligencia interpersonal e intrapersonal es más  determinante para alcanzar el éxito.
Componentes de la inteligencia emocional:
·         Autocontrol
·         Entusiasmo.
·         Empatía.
·         Inteligencia emocional para el trabajo.
2- Teoría de  inteligencias múltiples: Inteligencia interpersonal Gardner:
·         El ser humano tiene 8 inteligencias que desarrolla en proporciones distintas de acuerdo a sus afinidades.
·         Gardner define a la inteligencia como la capacidad de resolver problemas o elaborar productos en una o más culturas.
·         El autor menciona que todos somos inteligentes en distintas formas.
·         La inteligencia interpersonal se refiere a la capacidad de entender a los demás relacionándose y entendiendo a otras personas a través de la identificación de distintos estados de ánimos
·         La inteligencia intrapersonal es la construcción de una percepción de respeto sobre uno mismo para organizar y dirigir su vida propia.
3-Inteligencia social  cap. 6 (Goleman):
·         Se refiere al aspecto que abarca desde la capacidad e expresar el estado interior de la persona hasta llegar a comprender los sentimientos a partir de la aptitud social que abarca la  empatía, la influencia, el interés de los demás y la percepción de uno mismo
·         Empatía: Capacidad de detectar expresiones fugases de expresiones no verbales.
·         Sintonía: Atención que vas más allá de la empatía, hace énfasis en la escucha de los demás.
·         Cognición Social: Consiste en comprender como funciona el mundo social.
Critica:
Después de leer los 3 textos me he podido dar cuenta de que los dos autores tienen similitudes al momento de hablar de la importancia de la inteligencia emocional, ellos piensan que el conocer y controlar las emociones tiene una ventaja superior sobre las habilidades cognitivas en distintos aspectos de nuestra vida debido a que los sentimientos son innatos de nosotros, mencionan que atravesó de varias habilidades en común como la empatía, la seguridad y el saberse relacionar con otros una persona puede estar más  capacitada para realizar cualquier actividad que una que sea considera como lista.
Personalmente creo que debido a la cultura que se tiene en nuestro país  el conocimiento de nuestras emociones está muy descuidado, se tiene el estereotipo del “macho mexicano” en los hombres o el del “drama” por el  lado de las mujeres, y se podría pensar que por vivir en el siglo 21 se podría tener una mentalidad diferente, sin embargo son las características sociales de la actualidad que también nos alejan de nuestro autoconocimiento, la cultura del consumismo y los nuevos estándares laborales hacen que nos distraigamos de lo que realmente pasa en nuestro interior, teniendo como consecuencia que en un caso exagerado las personas vivan con vacíos interiores o que no sepan controlar sus emociones en incidentes críticos como el rechazo.
Aplicación en mi práctica educativa:
A partir de mi opinión considero que la aplicación del aprendizaje a través del autoconocimiento de emociones tiene un fin más halla que académico, se dice que vivimos en tiempos de “crisis de valores” debido a que las estructuras morales y cívicas de la sociedad son diferentes a las de antes, pero que sean diferentes no significa que exista una crisis, si estas han ido cambiado con el paso de los años es necesario que la forma de abordarse cambien también. Hace falta ayudar al alumno a que prenda a controlar sus emociones para estar bien consigo mismo  con los demás, someterlos a situaciones reales en donde existan conflictos que deba resolver, a partir de estos ejercicios obtendrán experiencia que les permitirá saber cómo actuar en diferentes situaciones.

La educación emocional no se limita solo a los alumnos de un proceso educativo, sino a todos sus partícipes, pues las relaciones que se crean entre todos influyen en el trabajo en distintos niveles. El cambio cultural respecto al manejo de nuestras emociones no se va dar tan rápido sin embargo se puede empezar a trabajar en un cambio.

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